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MIELE, UNE ENTREPRISE PIONNIÈRE ANCREE DANS LA DURABILITE

1899

Avec 11 employés, 4 tours et 1 aléseuse,
le technicien Carl Miele et le commercial Reinhard Zinkann créent une fabrique d’écrémeuses dans la petite commune allemande de Herzebrock (Rhénanie du Nord-Westphalie).

IMMER BESSER - TOUJOURS MIEUX

Pour avoir du succès, il faut se démarquer de ses concurrents. Pour cela, seulement deux possibilités : être le meilleur ou être le moins cher. Les deux fondateurs de Miele ont choisi d’être les meilleurs, c’est-à-dire offrir aux consommateurs un niveau de qualité et de performance produit très élevé ainsi qu’un service d’excellence.

MIELE AUJOURD'HUI

Depuis maintenant 125 ans, les familles des deux fondateurs, Miele et Zinkann, dirigent encore l’entreprise, et Miele est devenue LA marque premium mondiale de produits électroménagers. Miele propose également des solutions de lavage du linge et de la vaisselle destinées à l’utilisation professionnelle ainsi que des solutions pour le nettoyage, la désinfection, la stérilisation, dans le domaine médical et les laboratoires.

Des valeurs fortes

Le succès de Miele, construit durant toutes ces années, repose sur :
• La durabilité et la fiabilité hors pair de ses appareils dotés de nombreux brevets déposés par la marque ainsi que sur la qualité de son service après vente, sans équivalence dans l’univers électroménager.
• La volonté d’innovation permanente au service du confort du consommateur qui a permis à Miele à maintes reprises d’inventer de nouveaux produits, repoussant encore plus loin les limites de la performance et de la simplicité d’utilisation.

Un service d'excellence intégré

Les clients Miele méritent d’être traités avec tous les égards. C’est pourquoi nos plus de 100 techniciens présents sur toute la France sont toujours là pour les conseiller et les accompagner. Toutes les valeurs de la marque se retrouvent dans une offre de services complète et dans un service d'excellence pour enchanter les clients tout au long de la durée de vie de leurs appareils Miele.

Devenir Créateur de qualité chez Miele

Miele met ses collaborateurs au cœur de toutes ses actions.

L'entreprise propose à la fois un environnement de travail chaleureux s'inscrivant dans des valeurs fortes et l'opportunité de relever avec elle les challenges pour les années à venir.

En rejoignant Miele vous serez accompagné.e, écouté.e afin d'enrichir dans un esprit d'intelligence collective les idées des 22 000 créateurs de qualité à travers le monde.

L'esprit Miele est un esprit pionnier qui n'attend plus que vous pour contribuer à faire Immer besser (Toujours mieux) pour nos clients, pour nos collaborateurs, pour la planète et pour la performance

Pourquoi rejoindre Miele ?

Une culture d'entreprise ouverte

Le respect, l'ouverture vers les autres, la collaboration, la confiance et l'estime des autres font partie des valeurs fondamentales de la culture Miele. Nous considérons l'individualité et la diversité comme une richesse pour notre philosophie d'intelligence collective.
La Durabilité au coeur de toutes nos actions

Depuis plus de 120 ans, les appareils Miele sont conçus pour durer jusqu'à 20 ans et fabriqués avec des matériaux recyclables. Les méthodes de production sont respectueuses de l’environnement. Ce souci de l'environnement se retrouve par le biais de différentes initiatives sur tous les sites de l'entreprise.
Nos collaborateurs sont notre richesse

Chez Miele, nous investissons dans nos collaborateurs pour leur permettre de travailler dans les meilleures conditions et de s'épanouir au quotidien. Nous accompagnons nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur plein potentiel et proposons des opportunités de formation et de mobilité pour soutenir leur croissance.
Une entreprise solide

Depuis 125 ans, Miele est une entreprise familiale et indépendante, synonyme de qualité, de durabilité et de fiabilité. Avec des objectifs ambitieux pour les prochaines années, nous visons l’excellence dans toutes nos actions. Cette force garantit notre stabilité et notre solidité, même dans les circonstances socio-économiques difficiles.
Équilibre optimal travail – vie privée

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial pour des collaborateurs épanouis, en meilleure santé et plus engagés. Voilà pourquoi Miele s’efforce de créer cet équilibre optimal pour vous. Vous êtes d’attaque dès l’aurore ? Vous préférez au contraire travailler plus tard le soir ? C’est possible grâce à nos horaires flexibles. En plus des 25 jours de congé légaux, nos collaborateurs bénéficient de 14 jours de RTT et d'un compte épargne temps.
Rémunération attractive

Notre succès, nous le devons à nos collaborat.eurs.rices. Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs et évolutifs adaptés à chaque métier et au marché. Pour chacun de nos collaborateurs, nous prenons en compte sa réussite individuelle, son rôle spécifique et son niveau d'expertise. Les contributions à la réussite de l'entreprise est reconnue par le versement de primes et nous célébrons les réussites ensemble.