Depuis 125 ans, Miele conçoit et commercialise des appareils éléctroménagers et professionnels haut de gamme. En tant que qu'entreprise familiale indépendante, nous sommes guidés par notre promesse "Immer besser - Toujours mieux" et nous nous engageons à redéfinir l'excellence tous les jours.

Vous êtes passionné.e par le développement de programmes de formation de qualité, la responsabilisation des équipes et la réussite commerciale par la transmission des connaissances ? Vous aimez fournir aux parties prenantes les informations dont elles ont besoin pour exceller ? Si c'est le cas, le poste de Manager Product Training chez Miele est fait pour vous !

Chez Miele, nous offrons un environnement stimulant et favorable où vous pourrez développer votre expertise, construire un solide réseau international et contribuer à notre vision stratégique. Vous rejoindrez le nouveau cluster Western Europe (Belgique, France, Luxembourg et Pays-Bas) et travaillerez au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle, sous la responsabilité du Directeur marketing du cluster.

VOS MISSIONS :

Vous concevrez, faciliterez et mettrez en œuvre des programmes de formation pour les salariés et les partenaires commerciaux, afin d'améliorer leurs connaissances des produits et leurs capacités de vente. En tant que point de contact unique (SPOC) pour la Global Training Academy au sein du cluster, vous veillerez à l'alignement avec les stratégies de formation du groupe. Votre capacité à évaluer les besoins de l'entreprise et à élaborer des plans de formation et de développement sur mesure sera cruciale. La collaboration entre les filiales sera essentielle pour tirer parti des synergies et favoriser l'excellence de la formation au niveau local et au niveau du cluster.

VOS RESPONSABILITES :

• Assurer la liaison entre l'Académie de formation du siège en Allemagne et le cluster, en veillant à une communication et un transfert de connaissances sans faille.
• Organiser des sessions de formation pour les partenaires commerciaux, les équipes de vente et de service, et les collaborateurs Miele.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de formation à court, moyen et long terme tout en gérant efficacement le budget de formation.
• Superviser la planification, la mise en œuvre et l'exécution des programmes de formation sur tous les canaux de vente
• En outre, vous dirigerez et inspirerez votre équipe, en favorisant un environnement de travail inclusif, performant et solidaire. Vous superviserez les processus de performance et de développement de carrière, en veillant à ce que les employés atteignent leur plein potentiel tout en encourageant la collaboration entre les fonctions et les zones géographiques. Votre leadership inspirera l'excellence et l'amélioration continue tout en défendant la culture « Immer Besser- Toujours mieux » de Miele.

VOTRE PROFIL:

• Diplôme de premier cycle en marketing, économie, stratégie ou dans un domaine connexe, avec au moins trois ans d'expérience en gestion de la formation et du développement, en gestion de produits ou en vente.
• Expérience avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation percutants, avec un intérêt marqué pour la technologie et l'innovation.
• Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de favoriser la collaboration et d'inspirer les équipes.
• Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion du temps, avec un grand souci du détail.
• Excellentes compétences en communication dans la langue locale (français ou néerlandais) et en anglais oral et écrit (C1), avec un souci constant du client.

Pourquoi venir chez Miele :

Chez Miele, nous nous engageons en faveur des talents, de la croissance et de la durabilité. Nous construisons un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun bénéficie d'égalité des chances et peut donner le meilleur de lui-même.. Ensemble, nous travaillons sur des solutions innovantes qui contribuent non seulement au succès de l'entreprise, mais ont également un impact sur la société.

Ce que vous trouverez chez Miele :

• Une rémunération compétitive, basée sur l'expérience et la performance
• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler certains jours de la semaine
• Une marque forte et une entreprise familiale stable qui accorde une grande importance à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs

Votre lieu de travail dépend du pays dans lequel vous postulez : siège social à Mollem (Belgique), siège social à Vianen (Pays-Bas) ou siège social au Blanc-Mesnil (France).

Vous souhaitez nous rejoindre dans notre quête du "Immer Besser- Toujours mieux "  et vous épanouir dans votre carrière ? Alors, postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.